دولت تدبیر و امید چرا سرنوشت مدیریت بهزیستی را مشخص نمی کند؟

مهمترین سوابق کاری ایشان می باشد.در حال حاضر هم به عنوان عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی مشغول به کار می باشد و در قالب تشکل های مردم نهاد فعالیت های فرهنگی و خیریه ای متعددی دارد. با آقای دکتر رحمت اله امیر احمدی گپ و گفتی انجام داده ایم درخصوص وضع موجود سازمان بهزیستی و ضرورت های تغییر در تیم مدیریتی آن.

سازمان بهزیستی در چند سال اخیر به جای استقرار مدیریت تخصصی، دستمایه حضور سیاسی برخی مدیرانی شده است که در برنامه های اجرایی صرفا به رو بنا توجه دارند و بیشتر تبلیغاتی کار می کنند تا از طریق کسب محبوبیت ،ماندگاری خود را حفظ کنند. ضرورت های تغییر در مدیریت سازمان بهزیستی از نظر شما کدامند؟

شما که در دولت های هفتم و هشتم جزو مدیران این سازمان بودید و در دولت های نهم و دهم در قالب تشکل های مردم نهاد به نوعی با این سازمان ارتباط داشته اید ،کارنامه این دولت ها را در مورد سازمان بهزیستی چگونه ارزیابی می کنید؟

آقای احمدی به عنوان یک کارشناس برجسته مسایل اجتماعی و آشنا به مسایل سازمان بهزیستی چه در خواستی از دولت و بویژه ازوزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی در خصوص سازمان بهزیستی دارید؟

جمله مشهوری از یکی از بزرگان هست با این مضمون که "آنجاکه امید می روید معجزه شکوفه می زند" ،آقای ربیعی امروزه بخش عمده ای از مردم و بویژه خدمت گیرندگان سازمان بهزیستی با روی کار آمدن دولت تدبیر و امید چشم به معجزه ای دوخته اند برای برون رفت از شرایط نابسامان خدمات دهی سازمان بهزیستی و در این بین سوالشان از شما این است که چه خدمات برجسته و کارنامه درخشانی از تیم مدیریتی سازمان بهزیستی کشور دیده اید که حاضر به تغییر ریاست این سازمان و به تبع آن برخی مدیران زیر مجموعه نیستید،؟بویژه این که این مدیریت کلان در موارد ی مانع از انجام تغییرات مثبت مدیریتی در ریاست بهزیستی استان ها شده است.

عدم اطلاع دقیق از حجم جمعیت هدف و نیازهایی که دارند، عدم هماهنگی و نبود نظام مند ی بین زیر مجموعه های سازمان ،نارسایی در برنامه های پیشگیری ،کنترل و کاهش آسیب های اجتماعی، محور قرار دادن آسیب دیدگان اجتماعی به جای آسیب های اجتماعی،بی توجهی به مهارت های زیستی جامعه هدف و ضعف در بهره گیری از ظرفیت های خدماتی موسسات خیریه و مردم نهاد از جمله مهمترین ضعف های سازمان بهزیستی کشور است . مهمترین راهکار های حل این مسایل و مشکلات نیز بهره گیری از ظرفیت تشکل های غیر دولتی ومردم نهاد ومشارکت های مردمی،تعامل با سایر دستگاه ها و سازمان ها و حمایت موثر و همه جانبه دولت یازدهم از سازمان بهزیستی است که صد البته لازمه این حمایت، انتخاب مدیری توانا و مجرب با شناخت کافی از حوزه های کاری بهزیستی و از همه مهمتر نزدیک به رییس جمهور و همگام با وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی است.

سایت تحلیلی خبری تدبیر 24 ، مورخ 2.1392 مي باشد. آدرس سايت اخذ اطلاعات: http://tadbir24.ir

نظر وبلاگ در خصوص مطالب فوق(وبلاگ قصد توهين يا هجمه بر هيچ فرد ، گروه و يا سازماني را نداشته و حق سازمان بهزيستي و هر ذي نفع ديگري براي ارسال جوابيه و ارايه هرگونه توضيح مستند با در نظر گيري قوانين و رعايت اصول اخلاقي محفوظ است):

<span style="font-size: 14pt;" b="" lotus";mso-ascii-font-family:="" "times="" new="" roman";mso-fareast-font-family:"times="" roman";mso-hansi-font-family:="" roman";color:black;mso-bidi-language:fa"="" lang="FA">این که مدیریت سازمان بهزیستی ، مدیریتی نمایشی و غیرنوآور می باشد، جمله تاکیدی تعداد زیادی از کارشناسان حوزه اجتماعی و فعالان حوزه حمایتی است. متاسفانه تعلل های صورت پذیرفته توسط دولت تدبیر و امید در این خصوص بصورتی معنادار در حال ضربه زدن به پیکره خدمات گیرندگان از این سازمان است. در صورت تداوم این رویه، وبلاگ اقدام به انتشار مستنداتی خواهد نمود که جای آن مسلما در فضای مجازی و دسترسی عمومی نبوده و می بایست توسط مراجع قانونی راست آزمایی و پیگیری شود. یا علی